4月26日，湖南炬神電子有限公司2019年度校企合作交流會在公司一樓大會議室舉行，人事部、制造部、管理部等部門負責人和郴州技師學院、郴州工業(yè)交通、郴州第一職中、郴州理工學校的領導、招生就業(yè)處、實習帶隊老師、實習生代表等40余人參與本次交流會。
今年以來，湖南炬神電子有限公司與郴州技師學院、郴州工業(yè)交通、郴州第一職中、郴州理工等學校全面開展校企合作，通過跟崗實習、頂崗實習、產(chǎn)學合作等方式促進雙方溝通交往，產(chǎn)教融合。
交流會上，唐俊峰代表企業(yè)對參會學校領導、老師和學生代表表示熱烈的歡迎，對各院校實習生擁有的過硬技能與吃苦耐勞的精神進行了充分肯定。
“非常感謝學院和公司給予我們到炬神電子實習的寶貴機會，為我們搭建了如此好的學習和交流的平臺。到公司以前，還帶著些許迷茫與懵懂；來公司以后，我發(fā)現(xiàn)炬神電子就像家一樣，有著“以人為本”的經(jīng)營理念、有著“刻苦奮斗”的企業(yè)文化，在實習期間能時刻感受到公司上下對我們的濃濃關懷，實習現(xiàn)已經(jīng)過去大半，我們已經(jīng)積累了充足的經(jīng)驗、懂得了許多為人處世方面的道理，為今后走向社會打下了堅實的基礎?！睂嵙暽磬囆郾鐚嵳f到。
實習帶隊老師在會上表示帶隊老師應要積極配合企業(yè)生產(chǎn)計劃安排，與企業(yè)一起確保學生安全、順利的完成實習，提高學生實際工作能力。
代表們還立足本職崗位工作暢所欲言，從管理、生活、工作環(huán)境、宿舍、崗位補貼等多方面提出很多合理化建議，公司所涉及的部門負責人在當場解答，采納了所有對校企合作良性發(fā)展和對實習生管理行之有效的合理化建議。
會上人事部總監(jiān)曹勇做重要講話：“讓郴州院校培養(yǎng)出來的人才能夠感受到郴州本地企業(yè)的文化、讓其在畢業(yè)時候能夠選擇留在郴州、留在炬神而成就人生精彩是我一直以來的愿望，今天的會議緊緊圍繞促進校企合作良性發(fā)展為目的，提出了許多有助于提高公司實習生管理的合理化建議。相關部門負責人會圍繞代表們提出的建議，持續(xù)完善和健全實習生管理模式，保持領先于郴州企業(yè)對實習生管理的多方投入，爭做校企合作新標桿?！?/p>
